一、“人”字不能“倒”——劳动保障工作者要以“品”为本，打牢做人的根基。
   “人”字最具魅力之处，在于它“顶天立地”、“踏踏实实”，把“人”字写倒了，写塌了，也就失去了其独特的意味。劳动保障工作者做人亦如此，必须堂堂正正、正正直直。做到这一点，就必须注重“品”的修炼，以 “公、诚、廉”三字 打牢做人的根基。

    ——以“公”字打牢根基。劳动保障部门是各级政府的重要职能部门，劳动保障工作者必须把培育谦虚正直的人品、保持忠于操守的境界、坚持公道正派的作风作为做人的基本道德品质。要做到一个“公”字，就要坚持按照德才兼备的原则，凭党性、凭实绩看人用人，做到公道正派，知人善任，绝不掺杂个人好恶，不搞亲亲疏疏。要做到一个“公”字，还必须实事求是，客观公正地评价同志，既不扩大其优点和成绩，也不隐瞒其缺点和不足，敢于反映真实情况，不假公济私，不公私掺和，不以权谋私，做到扶正祛邪，秉公用人。要做到一个“公”字，还必须主持正义。绝不看眼色行事，不随风使舵。坚决反对和抵制用人上的不正之风，在新时期，劳动保障工作者肩负着新的历史重任，如果不能坚持公道正派地做人、选人、用人，就很容易自毁做人的“根基”，成为党和人民所唾弃的“人”。

    ——以“诚”字打牢根基。诚就是对人以诚相待，以心换心。它是做人的立身之本，是建立良好人际关系的首要原则和根本要求，也是对劳动保障工作者最基本的道德要求。一个信用缺失的人，是不可能获得别人尊重的，更不可能成就一番事业。作为劳动保障工作者，“诚”就要恪守忠诚的信念，不为外界某些{MOD}所干扰和左右，不迷失前进方向，忠诚于党的事业，忠诚于组织工作，在重大原则问题上立场坚定，在思想政治上与党中央保持一致。“诚”就要恪守诚信原则。要争做党和人民群众信得过的人，依法依规履行职责，在自身职权范围内认真负责地做好工作，敢于说真话，乐于做老实人；不搞形式主义，不作表面文章。

    ——以“廉”字打牢根基。在新时期，劳动保障工作者要经受住来自方方面面的严峻考验，就必须强化清正廉洁的自律意识，办清楚事，做清白人，努力做到“三慎”:一是慎初。从我做起，从现在做起，时刻警钟长鸣，筑牢思想防线；二是慎微。从小事做起，讲修养、严治家、慎交友，善于见微知著，坚持防微杜渐。三是慎独。能耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑。    

    二、“人”字不能“偏”——劳动保障工作者要以“平”为准，端正做人的心态。

标准的“人”字，可以沿中轴线划分为对等的左右两半。劳动保障工作者应该从“人”字的这一特性受到启迪：做人，一定要端正心态，保持三种平衡。

    ——保持职与责的平衡。劳动保障工作者都肩负着一定的劳动保障职能，或大或小、或多或少的都有一定的服务职权。劳动保障工作者要清醒地认识到，职位与责任相对等，权力与义务相一致，自己手中的任何权力都是人民赋予的，自己行使权力的唯一目的就是为人民服务，有多大的权力，就要尽多大的义务，就要负多大的责任，决不能把公共权力变成个人交易的筹码、感情施舍的工具。作为一名劳动保障工作者，如果心态不正，千方百计用公权为自己谋私利，其结果必将是害人害己害国家。那些贪赃枉法、断送前程、毁掉人生的人，无一不是被手中的权力和权力所带来的非法利益冲昏了头脑，利令智昏，卖官鬻爵，既给党和国家造成了不可挽回的损失，也让自己踏上了不归路。

    ——保持得与失的平衡。劳动保障工作大多是默默无闻的幕后工作，工作的显性成绩少，长时间“为他人作嫁衣”。这就要求劳动保障工作者在对待个人得失问题上要常怀“不以物喜，不以己悲”的博大胸怀，以一种平和、淡然、理性的心态来看待名誉、权力、金钱等身外之物。要以工作大局和党的事业为重，防止“近水楼台先得月”的错误思想的滋生，发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善当“伯乐”的精神，不争名、不揽功、不图利，必须始终保持一种健康、向上、豁达的心态，努力达到“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天外云卷云舒”的境界。

    ——保持己与彼的平衡。人都有独立的人格和强烈的自尊心。劳动保障工作者在与服务对象打交道、为他们服务的过程中，一定要保持平等沟通的心态，不能把他们单纯放在从属被动的地位来工作，以免造成服务对象的强烈的心理反感。再就是劳动保障工作者在平时的工作和生活中，无论是与领导干部还是与一般党员干部，无论是与所谓“有背景”的党员干部还是与“没有背景”的党员干部交往时，一律要平等沟通，以诚相待，言行一致，表里如一，切忌盛气凌人、高高在上，甚至以权压人。

    三、“人”字不能“散”——劳动保障工作者要以“情”为重，提升做人的魅力。
    “人”字，一撇一捺，唇齿相依，水{MOD}融，浑然天成。如果把劳动保障工作者比作“人”字的“一撇”，那么劳动保障工作者的服务对象就是那 “一捺”，一“撇”一“捺”理应彼此依靠、彼此尊重。要做到这一点，劳动保障工作者必须坚持以“情”为重，不断提升自己的人格魅力。

    ——靠感召力提升人格魅力。劳动保障工作者要增强自身的感召力，就要自觉保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，常怀羞耻之心、畏惧之感，以“不尽职守”为羞，以“天下百姓”为畏，自觉把培养和锻炼高尚的道德情操作为立身之魂、成事之基、诚信之源，不断加强自身修养和人格锤炼，在小处留意，从小事做起，把“小节”管好，才能真正把自己锻造成“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

    ——靠凝聚力提升人格魅力。劳动保障工作者要从满足服务对象的心理需求出发，与服务对象全面接触，培养随时随地捕捉和创造“服务细节”的理念和意识，做到一次事务处理、一次谈话、一个动作、一个问候、一个眼神都不随意、不马虎。注意工作方法、工作方式、语言艺术、政策水平等，做一个全面发展的、新时期的劳动保障工作者。

    ——靠亲和力提升人格魅力。劳动保障工作者要树立团结意识、大局意识、形成新形势的新的团队精神。同事们遇到了挫折或有了缺点，指责呵斥只会产生距离感，于事无补。这时应该倾心帮助，去发现其闪现在错误言行背后的思维火花，去体验其蕴藏在一时失误背后的心理需求，去总结其产生失误的深层次原因，要真诚地劝慰帮助；对于通过努力，创出了佳绩的劳动保障工作者，要在适当的时间和场合，以朋友的口吻、赏识的眼光反馈他们的进步和变化，热情地鼓励：“你真的做得很棒”，点燃他们自尊自信的热情，让真诚的赞美促进他们继续进步，激励他们不断前行，千万不能嫉妒；对于服务对象也要通过座谈会、个别谈心、书信交流、问卷调查、电话联络等方式来增进了解，加深友谊，让服务对象真切地感受到：“我们都是同路人”。

    四、“人”字不能“虚”——劳动保障工作者要以“勤”为径，充实做人的价值。
   “人”字笔划简单，所以经验丰富者在运笔时，总是尽力将其写得遒劲、醒目。如果用笔淡而无力，虚而不实，这个“人”字断然不会精彩。做人也是这个道理：碌碌无为只能 “虚”度此生，脚踏“实”地方能充实人生。劳动保障工作者要走好实实在在的人生之路，真正实现做人的价值，必须做到“三勤”。

    ——勤于修炼，坚定人生信念。轮船在海中航行时，必须时时刻刻注意校准方向，这样才能乘风破浪顺利到达彼岸。劳动保障工作者也要校准自己的人生航向，才能创造出属于自己的一番业绩。劳动保障工作者要在马克思主义世界观、人生观、价值观的支配下，按照“三个代表”的要求，树立“八荣八耻”的荣辱观，正确对待权力、地位和利益。“吾日三省吾身”，坚持与时俱进，形成蓬勃朝气;刚正不阿，养成浩然正气;清正廉洁，铸就拒腐硬气;崇尚俭约，发扬朴实风气。

    ——勤于学习，锤炼过硬本领。劳动保障工作者能有多大的作为，主要取决于自身的素质高低；而素质的高低，又与其掌握知识的多少紧密相关，而知识的积累和更新又来自于勤奋学习。必须通过不懈努力，做到勤学、多思、善察、能言，才能适应新时期劳动保障工作的需要。因此，劳动保障工作者必须把学习放在重要位置上，广泛涉猎劳动保障政策、法规，以及计算机、外语、市场经济、公共管理、金融财务、法律、现代科技等方面的知识，并把学习同实践结合起来，自觉运用理论指导工作实践，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，力争做知识型、专业型的劳动保障工作者。这样，才会多一些应对各种岗位的“胸有成竹”，少一些“知”到用时方恨少的无奈;多一些“自信人生二百年，会当击水三千里”的豪迈，少一些“少壮不努力，老大徒伤悲”的羞愧。

    ——勤于工作，争创一流业绩。干事业需要倾注心血，倾注精神，倾注智慧。既然干了，就要干好，就要干成，就要干出一番作为。《易经》曰：“天行健，君子以自强不息”。有为才会有“位”、有为才会有“味”。劳动保障工作者要把劳动保障工作作为一项光荣的事业，作为一项庄严的使命，作为一项艰巨的重任，专注执着，一丝不苟。要钟爱事业，视事业如生命，重如山，始终如一地爱岗敬业，勤政务实。要义无反顾，倾注真情，竭尽全力地做好本职工作，把自己的整个生命融入到劳动保障工作之中去。要树立不怕苦、不畏难、不服输的顽强品格，面对困境不气馁，面对压力不低头，以大无畏的精神战胜一切困难。此外，劳动保障工作者要想事业有成，还要在创新上下功夫。创新不是追求形式上的标新立异，耍耍花拳绣腿，而是要在内容和实质上登台阶，上层次。

    总之，新时期劳动保障工作者要乐于工作、勤于工作、创新工作，才能在新时期的劳动保障工作中体现自我价值，展现自我才华，实现人生追求。